Die #CLC30 Community möchte euch herzlich zum #CLSprint

„Agiles Lernen im Unternehmenskontext“

am Freitag, den 15.03.2019
von 13.00 bis 14.00 Uhr einladen

um mit Euch das Thema zu diskutieren, Erfahrungen und Meinungen auszutauschen und zu vertiefen.

–> Link zur Aufzeichnung der Live-Session vom 15.3.2019

Grafik-Recording der Live-Session: Enjoo-Michaela Moon

Vorbereitende Infos für den CL Sprint:

Basierend auf dem Buch „Agiles Lernen“ von Nele Graf, Denise Gramß und Frank Edelkraut haben wir dazu zum Einstieg folgendes Video aufgenommen – wir hoffen, es gefällt Euch.

Aktivieren Sie JavaScript um das Video zu sehen.
Video-Link: https://youtu.be/ZjQoKL3c6xU

Außerdem hat die #CLC30 beim letzten Regionaltreffen bereits fleißig Diskussionspunkte und Fragen auf padlet für das Webinar gesammelt.

Bis einschließlich Samstag, den 09.03.2019 könnt ihr im padlet noch Fragen ergänzen und für die wichtigsten Themen voten. Die Themen mit den meisten Stimmen schaffen es auf jeden Fall ins Webinar :-).

Falls ihr Euch noch weiter zum Thema informieren wollt, findet ihr hier ein paar passende Links:

Definition & Verständnis: https://www.haufe.de/personal/hr-management/agiles-lernen/agiles-lernen-definition_80_427736.html

Das „Agil“ in „Agiles Lernen“: https://www.haufe.de/personal/hr-management/agiles-lernen/agile-lernprinzipien_80_427738.html

Der „Prosument“: https://www.personalwirtschaft.de/personalentwicklung/weiterbildung/artikel/agiles-lernen-wissen-prosumieren-statt-konsumieren.html

Twitter-Beispiel zur Lernzeit: https://twitter.com/benschlindwein/status/1081158588754771969

Ablauf und Termine beim CL Sprint am 15.03.2019

Um 13.00 Uhr beginnt die Live-Session, in der wir uns mit Euch den 4 meist priorisierten Fragen aus padlet rund um das Thema „Agiles Lernen“ widmen. Wir werden die Live-Session aufzeichnen und zum Nachschauen hier bereitstellen. Maximal eine Stunde nehmen wir uns für die Live-Session vor. Auf Eure Kommentare während der Live-Session freuen wir uns, wenn Ihr ein Headset nutzt, können wir auch direkt mit Euch ins Gespräch kommen, sonst auf jeden Fall über den Chat.

Für die Diskussion steht Euch wieder Discus unten auf dieser Seite zur Verfügung. Natürlich könnt Ihr auch Twitter nutzen. Der Hashtag für alle Corporate Learning Sprints ist #CLSprint. Und wer die Corporate Learning Community auf XING, Facebook, LinkedIn oder Google+ nutzen will, kann das auch tun.

Eine Zusammenfassung der Ergebnisse wird es eine Woche später geben.

Dieses Team gestaltet diesen #CLSprint und freut sich auf den Austausch mit Euch!