Faktencheck Corporate Learning der Zukunft

Zielsetzung der Abschlußbefragung

In den Themenwochen zum MOOCathon “Corporate Learning 2025” wurden eine Menge an Inhalten präsentiert, diskutiert und bewertet. Die Abschlußbefragung soll uns allen helfen, die Vielzahl an Erkenntnissen aus dem #cl2025 MOOC zu ordnen und zusammenfassen.

Das Design der Abschlußbefragung hat sich an folgenden Zielsetzungen orientiert und soll

  • einen systematischen Überblick zu ausgewählten Themen im Bereich Corporate Learning schaffen
  • dazu beitragen zu erkennen, was aktuelle und zukünftige Trends im Bereich Corporate Learning sind
  • einen Vergleich der eigenen Ausgangslage mit der von anderen teilnehmenden Unternehmen ermöglichen (Benchmarking)

Themen der Abschlußbefragung

Die Fragen sind während der Themenwochen des #cl2025 MOOC auf Basis der Diskussionen in den Blogbeiträgen, den Live-Sessions und den Chat-Updates entstanden. Die Vielfalt an Diskussionsbeiträgen haben wir zu folgenden Fragekomplexen zusammengefasst:

  1. Strategische und organisatorische Rahmenbedingungen für die betriebliche Weiterbildung, Lernförderlichkeit der Arbeit und der Arbeitsgestaltung
  2. Lernkultur im Unternehmen, Rolle des informellen Lernens
  3. Rollen der verschiedenen Akteure bei strategischen Maßnahmen zur Kompetenzentwicklung
  4. Aktuelle Aufgabenschwerpunkte in der betrieblichen Weiterbildung
  5. Werkzeugkasten der betrieblichen Weiterbildung 1: Lern-Technologien
  6. Werkzeugkasten der betrieblichen Weiterbildung 2: Externe Services und interne Technologien
  7. Werkzeugkasten der betrieblichen Weiterbildung 3: Formaten und Methoden zum Lernen
  8. Rückblick auf den #cl2025 MOOC, Net Promotor Score, eigene Umsetzungsideen

Bei der Formulierung der Fragen wurden, wenn immer möglich, Items aus vorhandenen Analyseinstrumenten genutzt (z.B. Lernkultur-Analyse). Als geschätzte Bearbeitungsdauer wurden rechnerisch 13 Minuten bei einer Abschlussquote von 75% ermittelt.

Empfehlung: Plane 15 – 20 Minuten Zeit für das Durcharbeiten des Fragebogens ein.

Follower-Power nutzen!

Bitte gib den Link zur Befragung an interne, aber auch externe Kollegen im Bereich der betrieblichen Bildung, weiter. Diese müssen als Voraussetzung zur Beantwortung der Fragen nicht am #cl2025 MOOC teilgenommen haben. Nutzen wir unsere Follower-Power, welche wir als Teilnehmer des #cl2025 MOOC in der Zwischenzeit in den sozialen Medien haben!

Hier geht es zur Abschlußbefragung: Faktencheck Corporate Learning der Zukunft