Lernen als Schlüsselskill für die Zukunft
Lernen ist ein Schlüsselskill für die Zukunft, da es die Anpassungsfähigkeit in einer sich ständig verändernden Arbeitswelt fördert und die Fähigkeit stärkt, neue Technologien, Prozesse und Strategien effektiv zu nutzen und zu implementieren.
Was sind die Lernamigos?
Die „Lernamig@s“-Qualifizierung ist ein Angebot, das effektives Lernen vermittelt und anwendbar macht. In unserer dynamischen Arbeitswelt ist kontinuierliches Lernen essentiell, um sich stetig wandelnden Anforderungen anzupassen und neuen Herausforderungen zu begegnen.
Mitarbeiter:innen mit Lernfähigkeiten bereichern Unternehmen durch ihre erhöhte Anpassungsfähigkeit an neue Situationen, die Förderung von Kreativität und Innovation, die Steigerung der Produktivität, die Verbesserung der Mitarbeiterbindung und letztlich die Stärkung der Wettbewerbsposition in einem sich ständig verändernden Marktumfeld.
Mit dieser Qualifizierung befähigen wir Mitarbeiter:innen, selbst zu Lernmultiplikator:innen zu werden. Dadurch wird eine nachhaltige Lernkultur im gesamten Unternehmen etabliert. In vier intensiven Lernsprints decken wir ein breites Spektrum an Themen rund ums Lernen ab, beginnend bei den Grundlagen bis hin zu fortgeschrittenen Techniken und Strategien.
Ablauf Lernamig@s Qualifizierung
Was wir heute mit Euch diskutieren möchten:
Wir möchten Eure Meinungen dazu hören, wie wir das Lernamigo-Programm weiterentwickeln können, um den Bedarf an dezentralem, effektivem Lernen noch besser zu decken. Welche Vorschläge habt Ihr für zukünftige Lernsprints? Gibt es spezielle Themen oder Methoden, die Ihr in künftigen Qualifizierungsrunden sehen möchtet?
Links
Professionalisierung dezentraler Lernunterstützung – Praxisbeispiel DATEV (persoblogger.de)
Ansprechpartner zum Thema Lernamig@s sind Matthias Seiller und Mira Kolb.