Vor einigen Wochen haben wir an dieser Stelle das Format „Promptathon“ hochgehalten und eine kurze Handlungsanleitung mit den Erfahrungen der Corporate Learning Community geteilt. Seitdem sind wieder verschiedene Projekte und Initiativen zum Thema „Prompting“ gestartet. Zeit also für ein kurzes Update!

Promptathons: Das Format lebt! Auch wenn ich keine systematische Recherche durchgeführt habe, findet man gerade auf LinkedIn immer wieder kurze Erfahrungsberichte. Wie zum Beispiel diesen der schweizerischen der SBB CFF FFS, Swiss Post und PostFinance:

„Am 20. September 2024 haben 90 Prompter:innen der SBB CFF FFS, Swiss Post und PostFinance innovative Lösungs-Prompts für Herausforderungen erarbeitet, bei denen Text in irgendeiner Form verarbeitet wird. Von konzeptionellen, redaktionellen und analytischen Aufgaben bis hin zur Kategorisierung und Überprüfung grosser Datenmengen.“ (Keira Correll Rodriguez Gomez)
Prompt-Parade: Die eine oder der andere wird sich vielleicht noch an Blogs bzw. die Blogparaden erinnern, die vor einiger Zeit die Web-Communities zur Diskussion einluden. Jetzt hat Harald Schirmer das Format aufgenommen und zum #PromptOber eingeladen. Und ist auch schon mit gutem Beispiel vorangegangen!

„Wir alle lernen mit Künstlicher Intelligenz umzugehen – warum nicht gemeinsam? … Wer hat Lust den Monat Oktober über mit mir zu Prompten? Texte, Bilder, Songs… was Ihr wollt. Lernen im Netzwerk kann so belebend, inspirierend und effizient sein.“ (so die Einladung vom 27. September)

„GenAI Learning Journey“: Im Podcast von Jan Foelsing berichtet Matthias Wiencke (Bayer) von einem Format, das er jüngst im Unternehmen eingeführt hat:

„Bei dieser strukturierten „GenAI Learning Journey“ lernen Teilnehmende selbstorganisiert in Kleingruppen bessere Anweisungen (Prompts) für GenAI Anwendungen zu schreiben. Bei dem sehr erfolgreichen Programm, an dem sich bereits über 7.000 Mitarbeitende angemeldet haben, treffen sich die Teilnehmenden wöchentlich für einen Zeitraum von 8 Wochen. Während dieser Zeit führen die Teilnehmenden verschiedenste Übungen durch, geben sich Feedback und arbeiten zusätzlich an eigenen Use-Cases.“

Die Details zum Format gibt es im Podcast.
Prompt-Retros: Wer das Thema „Prompting“ eher aus der Hochschulperspektive betrachten und diskutieren möchte, ist beim Hochschulforum Digitalisierung richtig. Dort hat man in den letzten Monaten ein ganzes Paket an Projekten und Aktivitäten entwickelt, unter anderem das Prompt-Labor und einen Prompt-Katalog. Diese Angebote wurden jetzt durch ein Austauschformat, die „Prompt-Retros“, ergänzt. Es ist gerade gestartet!

„Anknüpfend an das Prompt-Labor 2023 und begleitend zum neu aufgelegten Prompt-Labor Hochschullehre 2.0 lädt das HFD ab 14. Oktober 2024 alle zwei Wochen zur Prompt-Retro ein. In diesem informellen Austauschformat haben Sie die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen durch Kurzvorstellungen zu teilen, neue Anwendungsfälle für KI-Prompting zu entdecken und an der Weiterentwicklung unseres Prompt-Katalogs mitzuwirken.“

Wenn ich diese Projekte und Initiativen hier verlinke, dann sind es auf der einen Seite Einladungen, sich an laufenden Diskussionen zu beteiligen. Es sind aber auch Formate, die man übernehmen, anpassen und ausprobieren kann. Entweder im eigenen Team, der eigenen Organisation oder mit Gleichgesinnten in der Corporate Learning Community!