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Heute

Kollegiale Fallberatung in der CLC – Reflecting Teams

Bitte hier auf Zoom registrieren: https://us06web.zoom.us/meeting/register/tZ0vcemsqTsiG9MflfLB_Ru0WNz7P2BVlxNh#/registration Als Community sind wir hier, um von einander zu lernen und einander zu unterstützen. So gesehen macht es Sinn, wenn wir auch verschiedene Formate und Methoden der kurzen kollegialen Beratung regelmässig anwenden. In dieser Session wollen wir uns gegenseitig bei komplexen Fragestellungen unterstützen. Als Methode wählen wir diesmal Reflecting Teams. Moderation: Boris Wieloch, Sonja Sridharan Ablauf: Wir freuen uns Weiterlesen ...

Neustart der regionalen #CLCHH

Techniker Krankenkasse Bramfelder Straße 140, Hamburg, Hamburg, Deutschland

Nach einer gewissen Pause ist es Zeit, frischen Wind in unsere Corporate Learning Community Hamburg zu bringen! In einer Zeit, in der sich die Lernkultur in Unternehmen rasant verändert, ist unser Netzwerk wichtiger denn je. Dieses Treffen soll daher der Startschuss für einen energiegeladenen Neubeginn sein, bei dem wir gemeinsam diskutieren, lernen und inspirieren wollen.

Corporate Learning Camp #FKBC mit dem VDMA am 23.11.2023 in FFM

Die Corporate Learning Community und der VDMA gestalten den Austausch zum Thema Fachkräfte in Unternehmen und deren Entwicklung in einem BarCamp am 23.11.2023. Die CLC verbindet sich gern mit relevanten anderen Communities. Dieses Jahr haben wir die Gelegenheit ein CLC-Camp mit dem VDMA BarCamp zu vereinen. Der VDMA hat seine Mitglieder zu einem BarCamp zu allen Fragen zum Thema Fachkräfte eingeladen. Die Fachkräfte-Entwicklung ist ein Weiterlesen ...

Kostenlos
CLC Lunch & Learn

#CLCLunch&Learn – 23.11.2023

„Lernkultur und lernende Organisation - Impulse aus der Praxis" Dieses Mal geht es um folgende Fragen: "Wie etabliert man eine „gute“ Lernkultur? Was genau bedeutet eigentlich „lernende Organisation"?" Solche und ähnliche Fragen habt Ihr Euch als Learning Professionals und Organisationsentwickler vielleicht auch schon gestellt. In dieser CLC Lunch & Lern Session möchten Anati Olzinger und Moritz Faiß euch Ihre wesentlichen Gedanken dazu vorstellen und im Weiterlesen ...

Kollegiale Fallberatung in der CLC – KFB

Bitte hier auf Zoom registrieren: https://us06web.zoom.us/meeting/register/tZ0kdOGrpz8oEtAuhkUbpP7g99VTF4d8pTlM Als Community sind wir hier, um von einander zu lernen und einander zu unterstützen. So gesehen macht es Sinn, wenn wir auch verschiedene Formate und Methoden der kurzen kollegialen Beratung regelmässig anwenden. In dieser Session wollen wir uns gegenseitig bei komplexen Fragestellungen unterstützen. Als Methode wählen wir diesmal die klassische KFB (Kollegiale Fallberatung). Moderation: Bernhard Sterchi Ablauf: Wir freuen Weiterlesen ...

10. Microsoft365-Stammtisch

Den letzten Termin in diesem Jahr wollen wir für einen Jahresrückblick und einen Jahresausblick nutzen. Kommt gerne mit Plätzchen, Punsch oder Glühwein am 14.12. um 17:30 Uhr zum Stammtisch vorbei und lasst uns gemeinsam das Jahr Revue passieren lassen und Ideen für 2024 sammeln. Was sollen wir beibehalten? Was darf geändert werden? Welche Themen wünscht ihr euch für das nächste Jahr? Wir freuen uns auf Weiterlesen ...

Meetup CLC Sachsen

10.01.2024 von 17.00 – 21.00 Uhr zweites meetup,dieses Mal in Dresden bei TraceTronic, Stuttgarter Straße 3:DESIGN THINKING mit Hanna Heimbold

CLCLunch&Learn: Systemisches Konsensieren

Online über MS Teams

Systemisches Konsensieren: Tragfähige Entscheidungen im Team treffen - effektiv & nachhaltig Mit Systemischem Konsensieren (SK‑Prinzip) findet ein Team tragfähige Entscheidungen mit einer effizienten Methode. In einer guten Entscheidung zeigt sich die Kreativität eines Teams und sein Vertrauen in die eigenen Stärken. Systemisches Konsensieren fördert die Partizipation im Team und legt den Fokus auf die am besten geeignete und realisierbare Lösung. Zu der Vorbereitung tragfähiger Entscheidungen Weiterlesen ...

11. Microsoft365-Stammtisch

Im neuen Jahr geht es gleich mit einem spannenden Thema auf unserem Stammtisch los. In unserem 11. Microsoft Stammtisch werden wir euch den Teams Summit 2024 zusammenfassen. Wer es also nicht auf den Summit schafft, kann die wichtigsten Themen und Punkte aus Simons und den anderen Sessions in geselliger Runde nachholen.  In Simons Session "Das ideale Teams-Team - Mythos oder Machbarkeit?" gibt er euch Einblicke Weiterlesen ...

#CLCNO: Muss „IDG“ drauf stehen, damit „IDGs“ drin sind?

2. Session der Community #CLCNO - Lernen für nachhaltige Organisationsentwicklung. Wie kommen Ideen einer nachhaltigen Entwicklung in Organisationen, die das gar nicht offiziell auf ihrer Agenda haben. Aktuell beobachten wir geradezu einen Hype zum Thema IDGs – Inner Development Goals (innerdevelopmentgoals.org). Persönlichkeitsentwicklung für Nachhaltigkeit scheint das neue Zaubermittel für die Krisen dieser Welt. In schier zahllosen  Pannel-Diskussionen tummeln ich v.a. Berater:innen und Coaches sowie einige Weiterlesen ...

Corporate Learning MOOC #CLMOOC24

Der nächste große Corporate Learning MOOC dauert 4 Wochen und startet am 16. Februar 2024Alle Infos auf der CLMOOC24-Homepage: https://colearn.de/clmooc24/.