Am 13.07.2018 fand der Corporate Learning Sprint mit Carsten Freundl (@carstino) von Audi und Simon Dückert (@simondueckert) statt. Das Thema ist der Einsatz von kuratierten Lerninhalten in Blended Learning Szenarien bei Audi. Anhand einiger Beispiele (Kooperation Udacity, Lern-Community Erfolgreich präsentieren, Zusammenarbeit 2.0 MOOC) wurden in der Livesession Projektbeispiele und Erfahrungen aufgezeigt. Gemeinsam mit den Teilnehmern haben wir eine Do-/Don’t-Liste zur Kuration von Inhalten angefangen aufzubauen.
Aufzeichnung und Links zum CL Sprint
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Video-Link: https://youtu.be/M7cnPWJ873M
Video-Link: https://youtu.be/M7cnPWJ873M
- Google Doc zur Sammlung von Do’s/Dont’s und Fallbeispielen. Das Google Doc wird am 20.07.2018 ab 12:00 Uhr ins Wikibook Organisationales Lernen im Digitalen Zeitalter in den Bereich Corporate Learning Toolbox/Kuratieren übertragen.
Eure Aufgaben im Sprint
- Tragt Euch die Livesession am 13.07.2018 von 13:00-14:00 Uhr gleich im Kalender ein
- Lest den Blog-Beitrag Weiterbildung mit Udacity – So macht Audi seine Mitarbeiter zu Digital-Experten
- Lest den Automobilwoche-Artikel Kooperation mit Udacity: Audi macht Mitarbeiter fit für künstliche Intelligenz vom
- Call to Action: Schreibt Eure Erfahrungen mit der Kuration externer Lerninhalte und -formate bis Donnerstag 16:00 Uhr unten in die Kommentare. Was hat sich bewährt? Was hat nicht so gut geklappt?
Das Sprint-Team
- Carsten Freundl (Audi)
- Simon Dückert (Cogneon)