#CLC21 am 9./10.9.2021: Wissen teilen, gemeinsam lernen – das neue Normal?
Unter diesem Motto steht das 16. Corporate Learning Camp am 9. und 10. September 2021. Wieder online, aber mit einigen regionalen Treffpunkten für den direkten Austausch – wenn die Corona-Lage das erlaubt.
Das Teilen von Wissen und das gemeinsame Lernen ist ja das Grundprinzip unserer Corporate Learning Camps und der ganzen Corporate Learning Community. Wir könnten in diesem Herbst CLC zusätzlich die vielen guten Erfahrungen mit Online-Veranstaltungen teilen. Vielleicht schaffen wir es ja, das CLC21 zu einen beispielgebenden Online-Groß-Event zu machen!
Das OrgaTeam ist dankbar für Online-Erfahrungen: Teile uns Deine Gedanken und guten Erfahrungen hier mit – oder engagiere Dich auch im OrgaTeam des CLC21.
Wie fühlt sich eine richtig gute Online-Konferenz an (bei uns natürlich als BarCamp)?
- Wie erreichen wir das Community-Feeling auch ohnline?
- Welches Veranstaltungs-Design macht es für Teilgebende attraktiv und lernförderlich?
- Welche hilfreichen Services können wir Teilgebenden vor, während und nach dem Camp anbieten?
- Wie gestalten wir die Gelegenheiten für den informellen Austausch am besten?
- Wie erreichen wir eine gute Dokumentation des Online-Events?
- Wie gestalten wir einen attraktiven Online Abendevent?
- Wie und wann regen wir die Teilgebenden vor dem Event vorbereitend an?
- Schaffen wir es, die Teilgebenden auch nach dem Event zum CLC21 Motto zu aktivieren?
- Wie sorgen wir für eine umweltfreundliche, möglichst klimaneutrale Veranstaltung?
- Woran und wie messen wir den Erfolg der Veranstaltung?
Selbstorganisation soll bei uns nach wie vor das vorherrschende Prinzip sein
Wir wollen eigentlich nur den Rahmen dafür setzen, dass das Teilen von Wissen und das gemeinsame Lernen beim Camp möglich wird. Zu viel Organisation und Steuerung verhindert die Selbstorganisation. Nur den Ermöglichungsrahmen setzen, damit darin ganz viel selbstorganisiert geschehen kann. Dieser zu gestaltende Veranstaltungs-Rahmen ist entscheident für die Aktivität der Teilgebenden und die Wirkung des Events. Das OrgaTeam eines BarCamps braucht sich nicht um thematische Inhalte kümmern. Dafür um so mehr um den anregenden und attraktiven Rahmen für die Teilgebenden.
Termin und Ort des CLC21 im Herbst:
- Diesmal nur 25 Stunden. Start am
Donnerstag, 9. September 2021 um 15.00 Uhr. - CLC21 Abendevent:
Donnerstag, 9. September 2021 ab 19.00 Uhr. - Ort:
Online - BarCamp-Tag:
Freitag, 10. September 2021
Start um 09.00 Uhr.
(Bitte spätestens um 9.30 Uhr einchecken, ab 8.00 Uhr möglich).
Der BarCamp-Tag endet um 16.00 Uhr.
CLC21 Tickets:
Der Kauf eines Tickets reserviert einen Platz beim CLC21. Die automatische Ticketabwicklung haben wir wieder XING-Events übertragen. Hier gehts zum Ticketkauf. Der Ticketverkauf startet Ende Juli.
Schutzgebühr einheitlich 25 €.
Wenn Du aus irgendeinem Grund doch nicht zum Camp kommen kannst, darfst Du Dein Ticket auch bei XING-Events zurückgeben oder übertragen auf jemand anderen (bitte nur in der gleichen Kategorie). Das ermöglicht anderen das Mitmachen. Hier die Anleitung von XING-Events dazu. Zum Stornieren Deines Tickets findest Du Hinweise auf Deiner Ticket-Mail von XING Events.
Die “gemeinnützige UG Corporate Learning Community (haftungsbeschränkt)” übernimmt die finanzielle Abwicklung, und die Veranstalter-Funktion gemeinsam mit NORDMETALL und der TU Hamburg.
Infos, Sichtbarkeit und Sessionvorschläge:
Mit dem Ticketkauf wirst Du auf der XING-Events-Teilnehmerliste sichtbar, so dass Du z.B. Fahrgemeinschaften bilden, oder schon vorher Kontakte aufnehmen kannst.Deine Sessionvorschläge trage bitte in dieses Dokument ein. Folgt im August.
Beim Corporate Learning Camp werden Audio- und Video-Aufnahmen, sowie Fotos für die öffentliche Dokumentation der Veranstaltung gemacht. Eine möglichst vielfältige Veranstaltungs-Dokumentation soll das “Teilen” in der Corporate Learning Community auch nach dem Camp unterstützen. Auch Deine Beiträge sind erwünscht! Aktuelle Infos zu allen Corporate Learning Community Aktivitäten – gibt es im CLC-Newsletter, Anmeldung hier.
Allgemeines zum Corporate Learning Camp:
Das schon sechzehnte Corporate Learning Camp ist eine nicht-kommerzielle Veranstaltung für alle Corporate Learning Professionals, veranstaltet von der Corporate Learning Community und Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft.
Wer Lernen in Unternehmen anregt, gestaltet oder verantwortet, ist herzlich willkommen. Das Corporate Learning Camp ist eine professionelle Un-Konferenz im BarCamp-Format. Dabei zählt die Expertise der Teilnehmer, die an jedem Morgen auch die Agenda selbst festlegen. Der Zeitplan sieht an jedem Konferenztag in mehreren Räumen parallel stattfindende 45 Minuten-„Sessions“ vor. Jeder entscheidet sich damit zu jeder Stunde immer für das ihn am meisten interessierende Thema. In den Sessions werden Themen eher gemeinsam bearbeitet. Vorträge sind auch möglich, aber seltener.
Wegen der aktiven Beteiligung werden bei BarCamps die Teilnehmenden auch „Teilgebende“ genannt. Die Rollen wechseln ständig und fast unbemerkt: Mal ist man Lehrender, mal Lernender. Das gilt für alle Teilgebenden und auch für die Session-Gestalter. Anders als Vortragende bei klassischen Konferenzen, gehen auch Session-Gestalter meist mit mehr Wissen raus, als sie eingebracht haben.
Diese ungewöhnliche Konferenz-Art funktioniert erstaunlicherweise immer, auch mit Teilgebenden, die noch nie ein BarCamp erlebt haben. Offenbar kommen wir damit einer sehr ursprünglichen Kommunikationsform wieder sehr nahe. Und da Kommunikation immer ein wesentlicher Bestandteil von Lernen ist, ist das BarCamp-Format gerade für uns Corporate Learning Profis besonders interessant.
Eine anschauliche 2-Minuten-BarCamp-Erklärung hat YouKnow für die Corporate Learning Community erstellt: