Community

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Die Corporate Learning Community (CLC) verwendet als Community-Plattform die LinkedIn Corporate Learning Community. Beantragt dort den Zugang, so können sich viele Mitglieder der Community auf LinkedIn einfach finden. Als schnelle Haupt-Kommunikationsplattform betreiben wir mit colearn.social eine eigene Instanz im Fediverse als Twitter-Ersatz. Für die Anmeldung dort nutze diesen Einladungslink: https://colearn.social/invite/SohMFJEU, falls Du dort noch keinen Account hast.

Bestehende regionale oder fachliche Communities

Vollkommen selbstorganisiert haben sich regionale und fachliche Corporate Learning Communities mit regelmäßigen Treffen zum Austausch und zum gemeinsamen Lernen gebildet. Teilnehmen darf jeder „Corporate Learning Professional“, der sich in der Corporate Learning Community engagieren will. Inhaltlich geht es bei den regionalen Communities ausschließlich um die eigene professionelle Entwicklung, um das Lernen voneinander. Das geht nur mit einem wertschätzenden Umgang miteinander. Jegliche Art von Werbung für Produkte oder Dienstleistungen ist in den regionalen Communities nicht erlaubt. Bei Verstößen können die Moderatoren Mitglieder ausschließen.

Die regionalen und fachlichen CLC-Treffen sind kostenlose Treffen, die von den jeweiligen Corporate Learning Communities selbst organisiert und auf verschiedene Weise veröffentlicht werden. Die meisten Termine findest Du in unserem VeranstaltungskalenderTermine werden auch in unserer LinkedIn-Gruppe veröffentlicht.

In der folgenden Tabelle sind alle regionalen Corporate Learning Communities verlinkt. Die mittlere Spalte ist mit Steckbriefen der einzelnen Communities verlinkt, auf denen diese über Aktivitäten informieren. (In der Corona-Zeit sind da notgedrungen Pausen entstanden.)

HashtagRegionale oder fachliche Corporate Learning CommunityCommunity Moderator*innen
CLC BerlinAnja Wagner, Andreas Matern, Johannes Starke, Christian Kiefer
#clc069CLC FrankfurtNicola Appel, Stefan Diepolder, Marianne Windelband
CLC KarlsruheThomas Jenewein
CLC NürnbergBoris Wieloch, Pivi Scamperle
CLC MainfrankenEllen Braun, Anna Kristina Stefl, Franziska Mader
CLC RheinlandGabriele Riedmann de Trinidad
CLC StuttgartOliver Ewinger, Joachim Niemeier, Martin Rost, Marlies Mittler, Maria Bertele
CLC MünchenSebastian Schlömer, Astrid Tietgens, Sebastian Krammer, Kristin Auth
CLC SüdniedersachsenVolkmar Langer, Marcel Kirchner
CLC HamburgNicola Peschke, Ralf Kohl
CLC SchweizMartin Geisenhainer
CLC ÖsterreichHerwig Kummer, Clemens Stieger
CLC Rhein-NeckarSophie Hartmann, Ylenia Lubrano, Klaus Kräft, Gerd Stumm
CLC SachsenFranziska Lorz, Christiane Richter, Sandra Richter
#clcm365CLC M365 StammtischSimone Engelhard, Simon Qualmann
CLC Kollegiale FallberatungBernhard Sterchi
CLC Nachhaltige OrganisationKatja Königstein

Gründung regionaler oder fachlicher Communities

Dafür haben wir hier für Euch alle Infos zusammengefasst

Corporate Learning Projekt- und OrgaTeams

Die Corporate Learning Community stellt immer wieder Lerngelegenheiten bereit. Zum Beispiel bei der Organisation von Lernevents, oder bei der Durchführung von Veranstaltungen oder anderen Community-Aufgaben. Die schreiben wir in der Regel auf dem Marktplatz aus. Da bilden sich dann so etwas wie „kleine Communities“ für eine bestimmte Zeit.


Danke für Euer vielfältiges Engagement für die Corporate Learning Community! So werden wir es schaffen, Lernen in Organisationen bis 2030 deutlich verändert zu haben.