Erstes CLCDoOO Vernetzungstreffen – Abend-Termin

Das Projektteam CLCDoOO lädt zu ein zu einem ersten Treffen von Interessenten an der Idee "Domain of One's Own" für Learning Professionals. Wer sich für die eigene Domain entschließt, findet hier Gleichgesinnte und Erfahrene. Damit das Einrichten des eigenen Internet-Grundstücks einfacher wird. Hier klicken, um der Besprechung beizutreten Alle Infos zu #CLCDoOO findest Du auf colearn.de hier und hier.

#CLC0711 MorgenCafé No2

"Neue Lernformate an der Schnittstelle von Hochschulen und Unternehmen" XING Event #clc0711 #MorgenCafé https://us02web.zoom.us/j/84690228058?pwd=WmpOb2FFdThoMTB0S2xtNXJJOHRUZz09

Corporate Learning Camp CLC21 (HerbstCamp)

Registriere Dich fürs Herbst-CLC. Die Anmeldung ist freigeschaltet. Alle Infos zum #CLC21 findest Du hier. Anmeldung zum CLC21Liste für regionale Präsenztreffen beim CLC21

#clc069

16. Treffen der Corporate Learning Community Frankfurt zur Anmeldung: https://www.xing.com/events/clc069-corporate-learning-camp-clc21-ruckblick-3582425 weitere Infos: https://colearn.de/clc069/

#CLCLunch&Meet – Learning Circles – Pilots for new Circle Guides with ePortfolio and Content Curation

Im Rahmen des Pilotprojektes "Learnify your daily work" bei Continental haben wir erstmalig den neuen ePortfolio Learning Circle Guide und den (noch unveröffentlichten) Content Curation Guide mit etwa 40 Teilnehmern*innen in 8 Circles und 2 Tandems verprobt und deren Einsatz auch wissenschaftlich begleitet. Daher möchte ich Euch zunächst gerne einen Kurzüberblick über das Pilotprojekt geben. Anschließend werde ich Euch aktuelle Auswertungsergebnisse und die daraus abgeleiteten Weiterlesen ...

#CLCpro auf der L&Dpro in München

Am 30. September 2021 findet das L&Dpro Expofestival für Learning & Development Professionals vor Ort in München statt (Programm). Die Corporate Learning Community ist dort mit einem Stand vertreten und richtet ein kleines CLC BarCamp aus. Da sicher nicht alle aus der Community nach München kommen werden, könnt ihr euch per Videokonferenz mit an den Tisch an unserem Stand setzen. Alle Informationen zu der Veranstaltung Weiterlesen ...

#CLCLunch&Meet – Intrapreneurship neu definiert

Intrapreneurship? Was bedeutet dieser Begriff? Wer hat ihn geprägt und wie? Brauchen wir ihn überhaupt?Wer sind diese Intrapreneur:innen? Und was macht sie für eine lernende Organisation unverzichtbar? Diesen Fragen möchte Guénola Langenberg im Austausch mit der Community nachgehen. Wer sich im Vorfeld dazu informieren möchte wird in diesem kurzen Blogbeitrag fündig. Impulsgeberin: Guénola Langenberg | LinkedIn

#CLchatDE zum Thema „Nachhaltig Lernen“ am 5.11.2021 14:15-15:15 im Rahmen der educon

Veranstaltet von der Metropolregion Rhein-Neckar findet am 4. und 5. November die educon 2021 als Begegnungsplattform für Macher:innen und Vordenker:innen aus allen Bereichen der Bildung in Deutschland statt. Ganz im Sinne des CLC Jahresmottos “Wissen Teilen” werden wir als CLC Regionalgruppe Rhein-Neckar am 5. November mit einem Twitterchat zum Thema „Nachhaltig Lernen“ vertreten sein. Im Blog-Post findest Du mehr Infos: https://colearn.de/clc-rhein-neckar-mit-twitterchat-und-vortraegen-auf-der-educon-2021/. Es ist KEINE ANMELDUNG Weiterlesen ...

#CLCLunch&Meet – Mit Sprints schneller ans (Lern-)Ziel! Lessons Learned – Agile Methoden im Learning Experience Design

Agiler werden, aber wie? Welche agile Methode passt wo? Und muss ich mich unbedingt an die „Scrum-Gesetze“ halten? Wir freuen uns auf einen Erfahrungsaustausch im Bereich Learning, wo agile Methoden auf ein Arbeitsumfeld treffen, dass durch Wasserfall-Strukturen geprägt ist. Impulsgeber*in: Nadine Gruner | LinkedIn & Christoph Podzuweit | LinkedIn

#clc069: Jahresabschluss und Blick nach vorn

17. Treffen der Corporate Learning Community Frankfurt zur Anmeldung: https://www.xing.com/events/clc069-jahresabschluss-blick-vorn-3683985 weitere Infos: https://colearn.de/clc069/

#CLCNW | Wissen teilen: Wie können neue Lernräume aussehen?

Puhh, es wird (ist) Winter! Wie die Natur, passen wir uns den Jahreszeiten und "Widrigkeiten" an. Wir verändern "den Raum" um, angepasst an die jeweilige Zeit, richtig ausgerüstet zu sein. Aber wie können/sollten/dürfen/müssen die „neuen“ Lernräume in Deiner Organisation aussehen? => Welche Architektur braucht es, welche Möbel, welche Infrastruktur? => Welche Lernräume müssen im gewerblichen Bereich eingerichtet werden => Wie sieht es mit virtuellen Lernräumen Weiterlesen ...