#CLC089 Meet up: Von einer traditionellen zu einer innovativen Lernkultur

Viele Organisationen sind dabei alle Aspekte, die das Lerngeschehen prägen hinsichtlich ihrer Zukunftsfähigkeit zu überprüfen, um zu neuen Leitbildern, Lernarchitekturen, Lernangeboten und -möglichkeiten zu kommen. Doch, wie kann der Wandel hin zu einer neuen Lernkultur, die selbstgesteuert und kollaborativ kontinuierliches und nachhaltiges Lernen ermöglicht und die Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter:innen optimal unterstützt gefördert werden? Wir haben dazu Nina Schwidetzky von die Personalverstärker zu Gast, die uns Weiterlesen ...

CLchatDE Twitterchat: Wissen Teilen – Wunder, was wäre, wenn es funktioniert?

In einer Stunde auf Twitter, wollen wir gegenseitige Inspiration zum Handeln anregen. Das Thema: Unser Jahresmotto, angenähert vom Szenario der Perfekten Welt... Mehr Infos folgen im Blog. Organisiert wird es diesmal von Pivi Scamperle, Boris Wieloch und Benedikt Pape aus der Nürnberger Regionalcommunity CLC90 heraus. Wir freuen uns auf Euch! Was ist zu tun? Am besten gleich den Twitter Account abonnieren (von hier aus werden Weiterlesen ...

#clc90 – 5. virtuelles MeetUp #DATEVlernt

Thema: Vielfältiges Lernen bei DATEV: Wir möchten zeigen was gerade bei #DATEVlernt alles passiert - wo Lernen im Unternehmen stattfindet. Darüber hinaus möchten wir im "lean coffee" Format mehr Einblicke in verschiedene Themen anbieten und mit den Teilnehmern in den Austausch treten. Anmeldung via Xing

#clc069

15. Treffen der Corporate Learning Community Frankfurt weitere Infos: https://colearn.de/clc069/

CLCLunch&Meet

Leadership Framework - Anforderungen an Social Learning Plattform Impulsgeber*innen: Hanne Fritz und Volkmar Langer