Corporate Learning Community
Der Beitrag zeigt Exnovation als zentrale Zukunftsaufgabe im Corporate Learning. Nicht fehlende Innovation ist das Hauptproblem, sondern das Festhalten an überholten Formaten, Nachweislogiken und Kontrollstrukturen. Die CLC-Umfrage macht deutlich: Lernen braucht bewussten Rückbau, damit arbeitsintegriertes, selbstorganisiertes und peer-basiertes Lernen wirksam werden kann. Weiterlesen …
Wir im Corporate Learning lieben das Neue. Wir diskutieren leidenschaftlich über KI-Lernassistenten, Future Skills und selbstorganisiertes Peer Learning. Doch während wir ständig neue Tools und Plattformen einführen, vergessen wir eine entscheidende Sache: das Aufhören. Unsere Lernökosysteme platzen aus allen Nähten, weil wir systematisch in die Falle des additiven Denkens tappen. Wir leiden an einem kollektiven „Pro-Innovation Bias“ – wir lösen Probleme am liebsten, indem wir Weiterlesen …
In den letzten Wochen haben wir die Corporate Learning Community gefragt: Welche L&D-Darlings und veralteten Lernformate gehören dringend auf den Ideenfriedhof? Jetzt liegen die ersten Zahlen und harten Fakten unseres großen „L&D-Ausmist-Checks“ auf dem Tisch! In dieser einstündigen Session werfen wir gemeinsam einen exklusiven ersten Blick auf die gesammelten Daten für unsere geplante Exnovations-Landkarte: – Auf wessen Grabstein will die CLC am dringendsten eine Blume Weiterlesen …