Schlagwort: Corporate Learning Community

7. Treffen der Corporate Learning Community – Region NRW – #clc40

Veröffentlicht amAutorjuergensaparaEin Kommentar

Ein Bericht von Vera Püttmann Manche Tage vergisst man als Veranstalter nicht; Dienstag, der 26. Juni 2019 ist so ein Datum. Noch vor Beginn unseres Treffens in Köln erreichten uns hitzebedingt mehrere Absagen wegen Severproblemen, Zugausfällen und “Kreislauf-Klabaster”. Gut, dass sich die Räumlichkeiten unseres Gastgebers in der ehemaligen Kaufhof-Hauptverwaltung befanden, inmitten eines kleinen Parks. In der Begrüßung wies Vera darauf hin, dass es für diejenigen, Weiterlesen …

1. Treffen der Corporate Learning Community Regionalgruppe Hamburg am 20. Juni 2019

Veröffentlicht amAutornatalliagebertEin Kommentar

Im wahrsten Sinne ein gelungener Auftakt der 12. regionalen Corporate Learning Community in Hamburg! Aus der Inspiration des CLC Hamburg-Harburg entstanden, haben wir es geschafft am 21. Juni das erste Treffen der CLC HH auf die Beine zu stellen. Zu Gast bei Nordmetall, bei tollen Getränken und fantastischem Buffet, hat die Hamburger Community mit Orgateam (Sabine Reimers, Martin Marx, Corinna Filip, Thomas Küll und Natallia Weiterlesen …

Fakten zum Corporate Learning Camp #CLC19HH

Veröffentlicht amAutorKarlheinz PapeEin Kommentar

Das erste Frühjahrs-Corporate Learning Camp CLC19HH fand auf Einladung von NORDMETALL und TU Hamburg am 28. und 29. März in Hamburg statt. Wir rechneten mit maximal 200 Teilgebenden für dieses erste Mal im Norden – aber über 400 Anmeldungen hatten wir am Schluß. Mehr als 300 wollten wir nicht, weil wir denken, dass die familiäre Atmosphäre darunter leidet. 20 Sponsoren und Mitveranstalter: Ernst & Young Weiterlesen …

Community Canvas: Am Beispiel CLC

Veröffentlicht amAutorKarlheinz PapeEin Kommentar

Tanja Laub, @TanjaOnTour, 1. Vorsitzende des BVCM, hat den Community-Canvas in einer Session beim letzten CommunityCamp in Berlin vorgestellt. Die 3 Ersteller von Community-Canvas.org haben ihr Werk unter einer CC-Lizenz veröffentlicht. Der Community Canvas fordert zum Beschreiben einer Community in 17 Feldern auf, in diesen 3 Hauptbereichen: Community-Identität (der Kern, die blauen Felder zuerst bearbeiten) Mitglieder-Erfahrungen (um die geht es, rote Felder) Community-Struktur (Rahmenbedingungen, grüne Weiterlesen …

Neu: Gemeinnützige UG “Corporate Learning Community” (haftungsbeschränkt)

Veröffentlicht amAutorKarlheinz PapeEin Kommentar

Die große Corporate Learning Community ist ein Netzwerk und bleibt ein Netzwerk! Genau das macht aus unserer Sicht den Erfolg aus. Und ganz nebenbei wird dabei ja auch die Wirkmächtigkeit von Netzwerk-Organisationen deutlich. Man denke nur an die Groß-Projekte, wie den CL2025 MOOCathon, die ausschließlich in der Netzwerk-Struktur sehr effizient bewältigt wurden. Nun sind Netzwerke aber in unserer Gesellschaft nicht rechtsfähig. Bei fehlender Hierarchie ist Weiterlesen …

Die Corporate Learning Community wird regional aktiv

Veröffentlicht amAutoradminkh4 Kommentare

Der CL2025 und das CLC17 hat sichtbar nachhaltige Folgen. Sechs regionale Corporate Learning Communities sind bereits öffentlich zu finden: Corporate Learning Community Rhein/Main (Frankfurt): Moderator: Jochen Robes Corporate Learning Community Karlsruhe: Moderator Jan Foelsing Corporate Learning Community Nürnberg: Moderator Boris Wieloch Corporate Learning Community Stuttgart: Moderatoren Joachim Niemeier und Oliver Ewinger Corporate Learning Community NRW: Moderatoren Vera Püttmann und Ralf Siegfried Corporate Learning Community München: Weiterlesen …

Corporate Learning Community nach CL2025 und CLC17

Veröffentlicht amAutorKarlheinz PapeEin Kommentar

In der CLC17/CL2025-Weitermach-Session am 29.09.2017 haben wir gemeinsam über die Corporate Learning Community nachgedacht: Mit dem Ende des CL2025 und dem Ende des CLC17 lässt erfahrungsgemäß auch die Aktivität in der Corporate Learning Community nach. Der hohe Beteiligungs- und Begeisterungs-Level kann natürlich nicht das ganze Jahr aufrechterhalten werden, aber ganz auf null fallen muss er ja auch nicht. Also, die Corporate Learning Community sollte das Weiterlesen …

200 Corporate Learning Professionals neu auf sozialen Medien

Veröffentlicht amAutorKarlheinz PapeHinterlasse einen Kommentar

Bis zum Ende des CL2025 will ich 200 Corporate Learning Professionals neu gewinnen, soziale Medien aus beruflichen Gründen zu nutzen. Twitter empfehle ich, weil sehr einfach und das jahrelange Learning-Tool Nr.1 bei Jane Hart, aber natürlich zählt auch Google+, Facebook, XING oder LinkedIn. Das ist das Ziel, das ich mir in dem öffentlichen CL2025 Working Out Loud Circle gesetzt habe. Weil ich davon überzeugt bin, Weiterlesen …