Mit dem Motto «Mehr Intelligenz ins Lernen» wollen wir einen grossen Raum zum Denken, Ausprobieren, Reflektieren und für den Austausch öffnen. Denn dabei denken wir an weitaus mehr, als an die künstliche Intelligenz, die in dieser Zeit den Fokus auf das Lernen bündelt. Ich sehe da die kognitive Intelligenz, die uns beim forschenden Lernen leitet; die emotionale Intelligenz, die das Lernen als sozialen Prozess gestaltet; dann die kreative Intelligenz, die es uns ermöglicht, neues Wissen zu (er)schaffen; sowie die körperliche Intelligenz, die uns handlungsorientiertes Lernen ermöglicht.
Was haltet Ihr von einem Corporate Learning Camp, in dem alle diese Formen von Intelligenz einfliessen, in dem wir diese in Sessions ganz praktisch und reflektiert ausprobieren? Und uns damit alle grossartige Erfahrungen und Erkenntnisse für das Lernen in der eigenen Organisation beschert. Eine künstliche Intelligenz, die die Session protokolliert. Oder die uns bei einem Brainstorming dabei unterstützt, den eigenen Denkkorridor zu verlassen? Eine körperliche Intelligenz, die die Session in Bewegung setzt und uns neue, kinetische Lernaugenblicke ermöglicht?
Ich bin sicher, mit der breiten und umfassenden Expertise, die alle Teilgebenden des #CLC25 mit- und einbringen, werden wir auf noch viele weitere Formen oder Typen von Intelligenz und deren Anwendung im Lernkontext finden und ausprobieren können. Ich freue mich auf ein inspirierendes Camp mit jeder Menge an take aways.
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