Ich hatte ja schon im Kommentar auf den Blog von Harald geschrieben, dass ich mit der neuen Version des CLC-Logos. Kurz gesagt geht mir die Kernbotschaft des Logos verloren (Hybridität von formellem und informellem Lernen) und die Darstellung als Papierflieger, scheint mir für eine Professional-Community im Corporate-Kontext nicht geeignet.
Das schöne an einer Community im Vergleich ist aber ja auch, dass wir nicht alles immer Business-mäßig angehen müssen und es durchaus verschiedene Varianten von Logos geben könnte. Ich will deswegen nicht rummeckern, sondern mache mal einen Vorschlag für eine Variante des neuen Logos.
Gedanken zur Umsetzung:
- Die Überlappung von dem blauen und dem gelben Dreieck stand für ich immer für die Kombination von formellem (blau) und informellem (gelb) Lernen. Richtig nachhaltige Ansätze funktionieren dann, wenn beides gut aufeinander abgestimmt ist (grün). Diese Botschaft ist im aktuellen Logo-Vorschlag verloren gegangen. Ich finde es gut, dass die beiden Dreiecke jetzt gleich groß sind, denn mittlerweile haben wir es geschafft, dass formelles und informelles Lernen in der Praxis ähnlich gewichtet wird (Beispiele: Telekom LEX, DATEVlernt) und das sogar in die Standards für L&D-Metriken eingeflossen ist (ISO 30437). Ob die Farben bewusst getauscht wurden weiß ich nicht, aber mit der Vergrößerung des gelben Dreiecks und dem Positionswechsel nach oben könnten wir andeuten, dass wir darauf in der Community den Schwerpunkt legen. Das würde auch sehr gut zu unserer CLC Vision 2030 passen.
- Die aktuell gewählte Schriftart Code Pro ist entgegen meiner ersten Recherche wohl doch frei nutzbar. Allerdings gibt es wohl keine kursive Variante. Die nach vorne geneigte Schrift war für mich immer ein Kennzeichen für Progressivität und Innovationskraft in der Community. Hier könnten wir z.B. die Schriftart Inter von Rasmus Andersson verwenden, die im Open-Source-Bereich recht verbreitet ist (Gnome, Elementary OS) und in verschiedenen Schnitten verfügbar ist (auch italic). Bei der Farbe des Fonts von blau/grün auf schwarz zu wechseln finde ich gut, das ist für Kontrast und Barrierefreiheit sicher hilfreich.
- Die Umrandung der Dreiecke (vor allem mit den fetten Linien) würde ich in der Basisvariante weglassen, weil sie Abgrenzung und Silobildung symbolisiert. Schon in der CLC Vision 2025 aus dem Jahr 2017 hatten wir den Aspekt „Die Rolle von Learning & Development 2025: Von der Abteilung zum interdisziplinären Lern-Netzwerk“. Und dicke Grenzen und Mauern sind der Vernetzung und der übergreifenden Zusammenarbeit meist nicht dienlich. In der Variante für den Nachwuchs könnten wir die Linien wie im aktuellen Vorschlag gestrichelt einfügen, das ist zumindest etwas durchlässig und kann als Falzlinie für das echte bauen von Papierfliegern dienen.
Hier also mein grober Vorschlag für eine Variante des CLC-Logos als Version 2.1, das ich gerne mit Euch (z.B. beim clc26) mal diskutieren würde:

Noch ein Gedanke zu den Zielgruppen: den Aspekt, auch mit dem Design jüngere Zielgruppen anzusprechen finde ich sehr gut! Ich bin auch Mitglied im Verein Deutscher Ingenieure (VDI) und da hat die Website für Professionals auch eine andere Anmutung, als die Website für den Nachwuchs (VDIni). vielleicht wäre das für die CLC auch ein Ansatz?
