Lernen synergetisch verbinden

Hier habe ich ein paar Diskussionen im Rahmen von #meinziel22/23 zusammgefasst. Diskussionen während #meinziel22In einem Treffen zu #meinziel22 haben wir über die verschiedenen Lernarten diskutiert. Dabei sind wir zur Erkenntnis gekommen, dass es nicht viel Sinn macht, die einzelnen Arten möglichst genau zu definieren und die Unterschiede zu bewerten, sondern dass es sinnvoller ist, die verschiedenen Arten synergetisch zu verbinden. Kollegiales Lernen am Arbeitsplatz und Weiterlesen …

Impuls-Sprint Circle-Lernen

Dieser Beitrag ist Teil von Projekt22 und dient als Vorlage für Diskussionen. Impuls-Lernen Häufig finden Treffs oder Meetups zu einem bestimmten Thema in einer Community statt, bei dem ein „Referent“ Impulse zu einem Thema vermittelt, die danach im Plenum oder Kleingruppen diskutiert werden. Auch wenn das Referat interessant war, verdunsten die Impulse oft, wie ein Tropfen Wasser auf dem heissen Stein in der Hektik des Weiterlesen …

Community-Management

Dieser Beitrag ist Teil von #meinziel22 und Projekt22, PLS und dient als Vorlage für Diskussionen. Es gibt verschiedene Arten von Communties – in diesem Beitrag geht es, um Non-Profit Organisationen, die eine einfache Form des Community-Management suchen. (Weitere Informationen siehe auch PLC). Community-Arten[] NonProfit-Communities / Communities mit Kommerziellen Hintergrund[] Communities als Vereine und Verbände mit „Mitgliederbeiträgen“ [] Interne / Externe Communities Basis Informationen[] Interessante Basis-Informationen: Weiterlesen …

Projekt: Agilearn

Dieser Beitrag ist Teil von Projekt22 Agilearn Die Idee von Agilearn ist: [] Agile Framworks/Themen zu lernen oder zu „optimieren“[] das Lernen in den Arbeitsalltag (agile Frameworks) zu integrieren Basis von Agilearn [] Agilearn basiert auf den Prinzipien von Scrum und Kanban [] die Integration des Lernens erfolgt in der Regel mit Impuls-Themen [] Impuls-Themen lassen sich mit Weekly-onDemand oder Sprint-Circle-Lernen „lernen“ Scrum Basis Übersicht Weiterlesen …

Teamwork

Dieser Beitrag ist Teil von Projekt22 (Softskills) Themen-InputsHier ist eine Auswahl von Themen-Inputs zum Thema „Teamwork“ zu finden. Weitere Hinweise[] Link-Liste Team [] Einfluss Online-Events, Einfluss neue Teamführungs-Rollen, Praxisbezug [] Organisationsformen, Persönlichkeitstypololgie

Peer-Learning Service

Dieser Beitrag ist Teil von Projekt22 „Peer-Learning Service“ (PLS) befasst sich mit: [] Peer-Lernen [] Dokumentieren und teilen von Wissen[] Impuls-Sprint-Lernen fördern [] Verwalten des „Impuls-Themen-Pools“ Impuls-Themen-Pool verwaltenIm Moment stehen folgende Themen-Bereiche und Impuls zur Verfügung.() Impuls-Themen [] Psychologische Sicherheit() Themen-Bereiche [] SoftFactors

Sinnvoller Einsatz von Software-Systemen

Dieser Beitrag ist Teil von Projekt22, PLC und dient als Vorlage für Diskussionen. Ausgangslage Hier geht es um den Gedanken-Austausch zum Thema „Software-Systeme“ [] Adminstrativen Prozess vereinfachen (z.B. Personaladministration, Zeiterfassung, Zutrittskontrolle etc) [] Lernen, Personalentwicklung fördern (z.B. LMS, Potential- und Kompetenzförderung) [] Office- und Projekt-Task-Management Systeme (z.B. M365 und Alternativen) Basis-Modell „Software – System“ Agilearn Work Software-Entwicklung und Einführung