Beiträge zur Entwicklung von Learning & Development aus der Corporate Learning Community
Einladung zum Reboot der Corporate Learning Community Hamburg – Zeit für einen Neustart! Hallo zusammen, nach einer gewissen Pause ist es Zeit, frischen Wind in unsere Corporate Learning Community Hamburg zu bringen! In einer Zeit, in der sich die Lernkultur in Unternehmen rasant verändert, ist unser Netzwerk wichtiger denn je. Dieses Treffen soll daher der Startschuss für einen energiegeladenen Neubeginn sein, bei dem wir gemeinsam Weiterlesen …
Am Freitag, den 13. Oktober 2023, versammelte sich die Corporate Learning Community Rhein-Neckar (#CLCRN) erneut, um ein faszinierendes Thema zu erkunden: Generative KI als kreative Begleitung. Die Veranstaltung brachte L&D-Experten und KI-Enthusiasten zusammen, um die kreative Seite von Künstlicher Intelligenz zu beleuchten. In der heutigen Arbeitswelt sind text- und bildbasierte generative KI-Tools wie ChatGPT und Midjourney nicht mehr wegzudenken. Diese Tools sind oft im Einsatz, Weiterlesen …
Die gemeinnützige ReporterFabrik stellt die Wolf-Schneider-KI (WSKI) der Öffentlichkeit zur Verfügung. Ursprünglich für Journalisten entwickelt, kann sie jedoch von jedem genutzt werden. Diese Künstliche Intelligenz optimiert Texte und bietet Vorschläge für eine lesefreundlichere Version. Zusätzlich gibt sie Hinweise zur Verbesserung des Ursprungstextes. Die Wolf Schneider KI Wenn man bereits Erfahrungen mit ChatGPT gemacht hat und gesehen hat, dass KI sinnvolle Texte erstellen kann, stellt sich Weiterlesen …
Als Community sind wir hier, um von einander zu lernen und einander zu unterstützen. An unserer nächsten kollegialen Beratung werden wir die Methode Reflecting Teams ausprobieren und anschliessend reflektieren. Moderation: Boris Wieloch und Sonja Sridharan. Hier geht’s zur Registrierung. Die Veranstaltung richtet sich an Menschen, die kollegiale Beratungsformate in ihrem Arbeitskontext einsetzen wollen, und auch einfach an solche, die sich zu verzwickten Fragestellungen gerne gegenseitig Weiterlesen …
CLC-Meetup: Peer Learning im Bosch Club – Gemeinsam wachsen durch kollegialen Wissensaustausch!Am 19.09.23 findet von 13-14:00 diese spannende CLC-Meetup statt: Hier ist der Link zur Aufzeichnung vom CL Meetup am 19.9.2023: In dieser Online-Session mit Fabienne Hieber erwarten dich Fokusthemen wie:– Bedeutung von Peer Learning und Social Learning im Unternehmenskontext– Schritte und Herausforderungen beim Aufbau einer Peer Learning Plattform– Erfolgsfaktoren für eine nachhaltige und aktive Peer Learning Weiterlesen …
Als Community sind wir hier, um von einander zu lernen und einander zu unterstützen. An unserer nächsten kollegialen Beratung werden wir die Methode Thinking Environments ausprobieren und anschliessend reflektieren. Moderation: Antje Holst und Armin Möwes. Hier geht’s zur Registrierung. Die Veranstaltung richtet sich an Menschen, die kollegiale Beratungsformate in ihrem Arbeitskontext einsetzen wollen, und auch einfach an solche, die sich zu verzwickten Fragestellungen gerne gegenseitig Weiterlesen …
Die Corporate Learning Community bietet den riesigen Vorteil, Menschen mit einem ähnlichen beruflichen Fokus zu verknüpfen. In der Gruppe Kollegiale Fallberatung wollen wir diese immense Resource einander zur Verfügung stellen, um uns bei der Lösung unserer verzwickten Fragestellungen zu unterstützen. Konkret organisieren wir ca. 6 mal pro Jahr online Veranstaltungen, wo wir mit verschiedenen Methoden kollegiale Fallberatung betreiben. Gleichsam im Vorbeigehen lernen wir dabei neue Weiterlesen …
Ein BarCamp der besonderen Art – was ist denn hier anders? Du kennst ein BarCamp, bei dem Teilnehmende auch die Teilgebenden sind und ihre eigenen Sessions anbieten. Dies kann eine Fragestellung, ein Tipp, ein Thema oder eine Lösung sein – ganz egal. Dabei ist niemand Expert:in, sondern das gemeinsame Lernen steht im Vordergrund. Beim Corporate Learning PRACTICE Camp geht es um die Anwendung. Es sollen Weiterlesen …
Unser Corporate Learning Camp 2023 im Frühjahr stand ja schon unter dem Jahresmotto der Community „Learning Organization Design“. Da wir noch sechs Monate bis zum Jahresende haben, möchte ich für diese Zeit noch zu einigen Überlegungen zum Thema anstoßen. Mit der neuen Corporate Learning Vision 2030 haben wir ja die Entwicklung von Lernenden Organisationen ins Zentrum unseres Strebens gestellt. Das wollen wir natürlich immer noch Weiterlesen …
Nach nun schon 4 erfolgreichen Sessions haben wir bis Jahresende 3 weitere Termine festgelegt, an welchen wir mit unterschiedlichen Methoden kollegiale Fallberatung betreiben und reflektieren wollen. Die gegenseitige Unterstützung bei verzwickten Fragestellungen steht dabei im Vordergrund. Ausserdem lernen wir neue Methoden kennen und reflektieren sie gemeinsam. Hier sind die Termine und Methoden: 12. September, 13.30-15.00h: Thinking Environment 11. Oktober, 9.00-10.30h: Reflecting Teams 23. November, 16.00-17.30h: Weiterlesen …