Der CL20 MOOC: Learnings eines Lernexperiments

Nachdem ich vor einigen Wochen auf dem Blog der “Zukunft Personal” etwas Werbung für unseren Corporate Learning 2.0 MOOC machen durfte, bin ich auch der Bitte um eine erste Zusammenfassung gerne gefolgt. Weitere Eindrücke und Auswertungen werden sicher noch folgen … Jochen Robes, Zukunft Personal | HRM Expo BLOG, 17. November 2015

CL20 MOOC/ Woche 7/ Gamification: Grenzen und Herausforderungen

Den roten Faden dieser Woche des Corporate Learning 2.0 MOOCs bilden ja verschiedene “Missions”. Und so lautete gestern die Frage zu überlegen, wo die Grenzen und Herausforderungen für Gamification im Corporate Learning liegen. Oder, andersherum, die Chancen. Als “Starthilfe” hatte Gastgeber Thomas Jenewein einige Beispiele aus dem SAP Umfeld präsentiert – vom einfachen Quizduell, über Badges, bis zu aufwändigeren Simulationen und Games (hier der Link zur Präsenation zum Nachbearbeiten). Im Forum wurden daraufhin viele, zum Teil sehr ausführliche Einschätzungen festgehalten. Weiterlesen …

CL20 MOOC/ Woche 7/ Gamification: Unsere Lieblingsspiele

Eigentlich eine ganz einfache Aufgabenstellung: “Bitte beschreiben Sie kurz Ihr Lieblingsspiel.” Aber im Zusammenhang mit dem Wochenthema “Gamification” doch nicht so einfach. Denn die Aufgabe hat gleich eine intensive Diskussion ausgelöst: über Begriffe und Definitionen: Was ist eigentlich Gamification und wie unterscheidet es sich von Serious Games und Game-based Learning? “Eine vernünftige Definition, auch wenn sich die verschiedenen Begrifflichkeiten nicht trennscharf abgrenzen lassen kann der Diskussion zu diesem Thema nur förderlich sein. …” (Werner Povoden) über Methodisches: Wie ist Gamification Weiterlesen …

CL20 MOOC und Start der Woche 7: Gamification (SAP)

In dieser Woche wird es sich im CL20 MOOC um Gamification drehen. Gastgeber ist die SAP, vertreten durch Thomas Jenewein und Calina Dannowski. Sie werden die nächsten Tage auch sehr spielerisch umsetzen und uns durch verschiedene “Missions” begleiten. Da Gamification uns ja heute auf vielen Plattformen und Angeboten begegnet und nicht auf die Weiterbildung beschränkt ist, sollte es eigentlich keinen Mangel an Beispielen, Erfahrungen, Fragen und Vorbehalten geben. Einige Fragen, die wir mit den Teilnehmern diskutieren wollen: – Was ist Weiterlesen …